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阜城县人民医院 2022年公开招聘工作人员公告

发布时间:2022-03-29 17:14:45    浏览量:2455

一、招聘原则

公开、公正、竞争、择优。

二、招聘范围和条件

1、政治立场坚定、品行端正、作风正派、无违法犯罪行为;

2、遵守职业道德、富有正义感和社会责任感,热爱本职工作;

3、具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件要求;

4、全日制本科及以上学历统招应届、往届毕业生;全日制专科学历,专科毕业生必须有执业医师证,近三年来一直从事临床一线工作。(详见招聘专业)

5、临床医生和专业技术人员年龄在30周岁以下(199206月01日以后出生);

6、户籍不限;

以下人员不得应聘:

1、受党纪或行政处分仍在处分期的人员;

2、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

3、在各类人事考试中严重违纪被通报的人员;

4、以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员。

、招聘专业、学历、数量

本次拟招聘人员70人。

1、临床医生41人:其中医学影像专业6人(超声、放射、ct);外科专业6人(普外、泌外、胸外各2人);内科专业12人(呼吸2人,肾内2人,急诊4人,内分泌2人,心内2人);儿科专业6人;妇科专业2人;产科专业2人;眼科专业2人;感染性疾病科2人;中医专业2人,病理专业1人。

以上41人要求全日制专科以上学历。专科毕业生必须有执业医师证。

2、专业技术人员13人:其中:检验专业2人;药学专业2人;医学信息2人;康复技术专业4人;医学影像技术2人,文秘1人。

以上招聘人员13人要求全日制本科以上学历。

3、护士8人,要求全日制专科(高中起点),有护士执业证,2021年或2022年毕业生。特别提示:2022年毕业生招聘时如果没有毕业证提供学校学历证明。入职时持毕业证和执业证或考试成绩合格证报到,没有执业证者或考试成绩合格证取消录用资格。

4、特岗护士8人:其中检验科采血2人;静配中心送液体4人(男);服务台2人。学历要求3+2以上学历,有护士执业证,2021年或2022年毕业生。特别提示:2022年毕业生招聘时如果没有毕业证提供学校学历证明。入职时持毕业证和执业证或考试成绩合格证报到,没有执业证者或考试成绩合格证取消录用资格。

优先条件:往届毕业生取得执业证、规培证、主治医师职称优先考虑

四、报名程序

(一)采取网上报名的方式:

①网上报名:电脑登录招聘网站点击www.boxujia.com在线报名——报名入口

②手机报名:点击www.boxujia.com在线报名——报名入口

(二)报名时间:20223309:00--4917:00。审核截止时间为2022年4月10日12:00。缴费截止时间为2022年4月10日17:00。

(三)网上报名提交的材料:

本人身份证、学历证书原件照片,近期正面免冠彩色照片,是应届毕业生的请提供校方出具的相关证明原件照片或学信网学历页截图。具备执业证、规培证、主治医师职称证书的上传到报名岗位相关证书,无相关证书可以不传。

(四)资格审查及报名费

对网上报名人员进行资格初审通过的考生,缴纳报名费100元(报名费用于:考务等杂费,报名截止后不退),并自行打印准考证。报名材料不符合招聘条件的,注明原因并退回,考生可修改报名信息后重新提交报名

(五)准考证打印时间:

网站另行通知,进入报名入口处后点击打印准考证”。

)考试程序

考试由县医院组织委托第三方机构实施。

1、笔试:笔试采取统一命题、一次性集中闭卷考试的形式进行。笔试总分100分,笔试内容主要为医学基础常识和公共基础知识等(不指定复习材料)。笔试时间及地点详见准考证。

2、面试根据笔试成绩,一般按照招聘岗位计划1:2的比例由高分到低分确定面试人员;当报名人数达不到规定面试比例的,按实有人数确定。面试内容为专业技能测试、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表等。面试按百分制计分,现场打分。面试时间、地点另行通知。

3、依据总成绩排名确定进入体检考察程序人员。总成绩计算方式=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩及总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

(七)体检与考察

根据总成绩,按1:1的比例依次等额确定体检考察人选;总成绩相同的,优先按照笔试成绩确定体检考察人选。对因弃权、取消资格、体检考察不合格等原因造成的空缺,按总成绩依次递补。体检标准及要求参照事业单位招聘等有关规定执行,体检费用由应聘人员承担。考察主要审查应聘人员人事档案信息及有无违法犯罪等行为。

五、聘用

经体检考察合格后,按照相关程序,确定拟聘用人选并公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,医院提出聘用意见,连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考试成绩及相关证件,按程序报县人社局审核。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期不超过3个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,待遇参照河北省事业单位相关政策执行,不合格的,取消聘用。一旦聘用要至少在县医院工作10年以上。招聘工作在县纪委监委、卫健局、县人社局监督指导下进行。

医院监督电话:0318-4899166。 

网络服务电话:0318-6668557

                 

附件:2022年阜城县人民医院计划招聘人员岗位表.doc